Blog prawniczy

Rezygnacja z członkostwa w spółce może być podyktowana zróżnicowanymi przyczynami. Niekiedy wspólnicy nie mogą dojść do porozumienia, co do dalszego kierunku rozwoju firmy. Innym razem jeden ze wspólników postanawia zacząć działać na własną rękę lub w ogóle zrezygnować z działalności gospodarczej. Jak zaplanować wyjście wspólnika ze spółki?

W umowach spółek lub odrębnych porozumieniach między wspólnikami zawiera się niekiedy różnego rodzaju klauzule, które przewidują dodatkowe uprawnienia. Jednym z nich jest prawo opcji przewidujące możliwość wyboru jednego z kilku dostępnych wariantów działania. Umowy opcji pozwalają na zwiększenie elastyczności w zarządzaniu kapitałem i strukturą spółki oraz pozwalają na zabezpieczenie interesów inwestorów lub managerów. Nie zawsze i nie dla wszystkich wspólników będą jednak korzystne. Jak działa umowa opcji i czy da się ją zablokować?

Spory między wspólnikami lub akcjonariuszami co do sposobu zarządzania spółką potrafią być katastrofalne w skutkach. Nie tylko skutecznie hamują rozwój biznesu, ale mogą przyczynić się nawet do impasu decyzyjnego, w skrajnych zaś przypadkach do rozpadu całej struktury. Sposobem na uniknięcie ryzyka sporu są klauzule typu deadlock w umowach lub statutach spółek lub umowach inwestycyjnych. Czym jest i jak działa deadlock?

W dobie postępującej cyfryzacji oraz rosnących zagrożeń związanych z cyberprzestępczością, regulacje dotyczące technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) stają się kluczowe dla bezpieczeństwa sektora finansowego. Pełne stosowanie przepisów rozporządzenia DORA będzie miało miejsce już 17 stycznia 2025 r. Czym są więc tzw. usługi ICT w kontekście rozporządzenia DORA i jakie obowiązki wdrożeniowe powoduje identyfikacja usługi ICT w strukturze instytucji finansowej?

W 2023 roku polski ustawodawca prowadził do kodeksu spółek handlowych kilka nowych rozwiązań. Jednym z nich jest możliwość przeprowadzenia połączenia się spółek według trybu uproszczonego. Pozwala to na skrócenie całej procedury i zmniejszenie jej kosztów, ale nie zawsze będzie możliwe. Kto może skorzystać z uproszczonego połączenia spółek? Co trzeba o nim wiedzieć?

Kluczowym elementem procesu zakładania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest przygotowanie jej umowy. To podstawowy akt organiczny regulujący zasady funkcjonowania osoby prawnej, prawa i obowiązki wspólników oraz relacje między organami spółki. Kiedy zmienia się otoczenie spółki lub jej skład osobowy, niezbędna może okazać się jednak zmiana umowy spółki. Jak przeprowadzić taką zmianę krok po kroku?

Spółki akcyjne, które zadebiutowały na rynku regulowanym, niezależnie od tego czy jest to GPW, czy NewConnect, przyjmują na siebie wiele nowych obowiązków. Obowiązki te dotyczą cyklicznego składania raportów za poszczególne okresy oraz publikacji informacji uznanych za poufne w rozumieniu unijnego rozporządzenia MAR (ang. Market Abuse Regulation). Przyjrzyjmy się bliżej pozycji spółek notowanych. Jak należy wypełniać formalne obligacje i co grozi za zaniedbanie w tym obszarze?

Łączenie się spółek jest jednym ze sposobów na zwiększenie potencjału podmiotu gospodarczej. Pozwala na zyskanie wartościowego know-how, dodatkowego kapitału, a także pozbycie się części konkurencji z rynku. Planując połączenie spółek, trzeba jednak wziąć pod uwagę, że jest to proces złożony, który wymaga dobrego planowania. W przeciwnym razie może się okazać, że do połączenia podmiotów nigdy nie dojdzie lub też wprawdzie zostanie ono przeprowadzone, ale nie przyniesie oczekiwanego skutku. Czym jest plan połączenia spółek? Jak go przygotować?

Audytorzy, którzy przeprowadzają badanie due diligence (DD), z reguły finalizują swoją usługę poprzez sporządzenie raportu będącego podsumowaniem dotychczasowych działań. W realiach biznesowych inwestor może spotkać się z różnymi rodzajami raportów DD. Czym różnią się one między sobą?